武汉反不正当竞争律师

国家建材局局属单位知识产权保护有关规定 第一章总则第一条为加强知识产权保护，维护国家、集体等产权所有者的合法权益，鼓励发明创造，推动科技进步和经济发展，依据国家有关法律、法规，制定本规定第二条本规定适用于国家建材局直属的科研设计、院校、中心(站)、公司、厂矿等事业、企业及其所属单位(以下简称单位第三条本规定所称知识产权包括(一)专利权(发明、实用新型,外观设计(二)商标权单位注册商标和服务标记(三)著作权(版权主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、集成电路布图设计摄影、录像及其它图形，文字等创作作品,以及图书资料，教材、大型摄影画册等编辑作品四)商业秘密指不为公众所知悉能为单位带来经济利益，具有实用性并经单位采取保密措施的技术信息和经营信息。主要包括非专利技术，有关科研、设计、生产、管理、市场；财务等技术信息和经营信息第四条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造或技术成果(包括阶段性成果)为职务发明创造或职务技术成果利用单位的物质技术条件并由单位承担责任的创作作品或由单位提供资金。资料等创作条件，并由单位承担责任的编辑作品，均为职务作品。执行本单位的任务所完成的发明创造或技术成果是指一在J勺１．在职人员履行本职工作,或者履行单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造或技术成果２．离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造或技术成果。利用单位的物质技术条件是指单位提供的资金、设备、材料、场地、未公开的技术情报和资料章名第二章权属第五条由国家或部门投资(或资助)的各类科技项目，其成果归国家所有。国家建材局代表国家对其主管的科技项目成果进行产权管理,项目完成单位享有持有权和使用权第六条根据国家计划，对单位持有的重要发明创造专利，国家建材局有权决定在指定单位实施，由实施单位按照国家规定向持有专利的单位支付使用费第七条职务发明创造或职务技术成果，其专利申请权、持有权、使用权及转让权均属单位，完成者依法享有在有关技术文件上署名的权利、获得奖励和报酬的权利。非职务发明创造或非职务技术成果，其成果所有权属完成者第八条对于职务作品，作者享有著名权，获得奖励和报酬的权利。著作权的其他权利(如作品发表权、使用权等)由单位享有第九条单位变更、终止时，对其专利权、非专利技术所有权以及仍在保护期内作品的著作权，依法由承受权利义务的单位享有。若无承受其权利义务的法人单位，则由国家享有第十条在执行单位任务过程中所产生或形成的不对外公开的信息属单位所有。该信息包括工艺参数、试验数据、调研资料、技术诀窍、设计方案以及招投标文件、用户情况、经营渠道等技术信息和商业信息第十一条受单位委派出国讲学、进修、培训等人员，除与接收方另有协议外，在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果属单位所有第十二条经合法途径接收的培训、进修、离退休返聘、借用及兼职人员，在学习或工作期间，利用接收单位或学校物质技术条件所完成的发明创造或技术成果，其成果归接收单位或学校所有，完成者享有署名、获得奖励和报酬的权利第十三条合作开发所完成(或形成)的发明创造或技术成果，除合同另有约定外、其成果权由合作各方共享。委托开发所完成的发明创造或技术成果，其权属按研究开发方与委托方合同约定章名第三章机构设置与职责第十四条国家建材局科学技术司归口管理局属单位的知识产权保护工作，其主要职责(一)制定适用本系统知识产权保护规章，指导、监督、检查直属单位的知识产权保护工作(二)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识和交流经验(三)依法调解及处理局属单位发生的专利纠纷(四)协助局属单位或配合其它执法单位，调处局属单位间或与局系统外的知识产权纠纷(五)负责国家各类计划项目的知识产权管理第十五条单位应明确分管领导和归口管理部门负责知识产权保护工作，其主要职责(一)宣传和组织职工学习知识产权保护的法律和法规制定本单位的知识产权保护细则或办法，并组织实施(二)负责承办单位的专利或鉴定申请、商标注册、成果登记等工作(三)认定单位的商业秘密，并明确已认定的商业秘密的内容、范围及保护措施(四)参与签订或审核本单位涉及知识产权内容的各类合同、协议(五)接受单位法定代表人委托，代表单位负责知识产权纠纷的处理、诉讼等工作第十六条国家建材局科技司按有关法律、法规、规章，归口管理国家秘密技术章名第四章知识产权的保护及管理第十七条研究开发项目在立项前，项目承担单位必须进行专利及科技文献检索，结果报单位知识产权归口管理部门审查。否则，不予申报或立项第十八条单位必须建立图纸、音像图片、实验数据、工艺配方等技术资料或计算机软盘归档、保存及使用管理制度。因制度不健全、管理不善而造成技术资料流失、泄密的，追究分管领导的责任；因经办人员工作失误造成的，追究当事人的责任第十九条研究开发或工程设计过程中，要做好技术资料的记录、保管工作，确保原始资料的完整。项目完成后，须将实验数据、记录、手稿、图纸声像等技术资料收集整理送技术档案管理部门登记、归档。对不按时归档，资料不全或拒不归档的，追究项目组负责人及当事人的责任第二十条研究、设计、开发或生产等过程中形成的阶段性技术成果或发明创造，应及时向单位的知识产权归口管理部门申报，井同时提出拟保密的内容、范围及保护措施。管理部门在接到申报后３０个工作日内，提出书面审查意见并通知申报者第二十一条凡准备申请专利的职务发明创造或职务技术成果，在申请前任何人不得以任何形式公开(专利法规定的不丧失新颖性的情况除外)；对不宜申请专利的职务发明创造或职务技术成果，应作为单位的商业秘密予以保护。未获法律保护的技术成果参展时，须经单位的知识产权归口管理部门审查并报分管领导批准第二十二条国家，部门和省市下达的各类项目，在项目完成后应按照《科学技术成果鉴定办法》、《新产品新技术鉴定验收管理办法》等有关规定进行成果鉴定或验收；其它研究开发项目，各单位可参照上述规定办理第二十三条在职、退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生的非职务发明创造或非职务技术成果进行专利申请、转让、使用，或有涉及技术权益的非职务作品进行登记、发表、出售，必须事先向所在单位的知识产权归口管理部门申报。知识产权归口管理部门在接到申报后３０个工作日内，提出书面审核意见，并通知申报者本人。过期未通知申报人，则视为认可。、第二十四条单位发生专利纠纷时，可请求国家建材局进行调处，当事人对调处结果不服的，可在收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。国家建材局调处专利纠纷的时效为二年，自专利权人或者利害关系人得知或应当得知侵权行为之日起计算第二十五条单位必须注册服务标记和批量产品的商标第二十六条引进或出口技术，应对输出国或输入国有关该项技术的专利等法律状况和技术产权状况进行检索、核查。结果报主管部门。否则，不予受理第二十七条单位在签订工程设计、技术转让、商标许可合同时，应明确知识产权保护条款１．工程设计合同须附有交付图纸、资料清单，对涉及专有技术的工程设计图纸、资料一律不得向建设方提供２．技术转让合同须明确转让方式、范围、交付的技术资料清单及保密条款３．以技术使用许可方式转让单位己注册登记商标的产品。应同时签订商标许可合同。在签订涉及本规定第三条内容的其它合同时，也应参照上述形式明确知识产权保护条款。合同文本须经知识产权归口管理部门审查后，再由单位法定代表人或其委托代理人签署第二十八条单位在重组联合、建立股份制、股份合作制企业、以技术投资入股或合资创办企业，或以专利权，非专利技术等无形资产进行产权交易或许可贸易时；应根据国家规定进行无形资产评估第二十九条职工(含离、退休人员)应自觉维护单位的合法权益，未经单位同意或许可，不得擅自将属于单位的技术成果或信息泄漏、发表、使用或转让第三十条单位对商业秘密应采取合法、有效的保密措施。包括保密办法、保密协议、保密设施等。对涉及或可能知悉商业秘密的科技、管理或相关业务人员，单位应与之签订保密协议。保密协议包括保密范围、类别、期限、方式、泄密责任及权益等具体条款，并根据签订协议人员岗位变动等情况适时调整，以保证内容完整、准确；对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，必要时单位可与相关人员另行签订单项保密协议。对拒不签订协议的，单位有权不予聘用或采取其它处罚措施。对国家科学技术秘密，应确定涉密人员范围第三十一条建立参观、来访接待制度，除规定参观范围、注意事项等内容外，对涉及技术秘密的科研、试验、生产、制造、安装等重点场所，还可采取专门的防范措施。凡涉及国家技术秘密的单位，未经主管部门的批准，不得擅自安排与此相关的参观活动第三十二条凡承担国家或部门重大科技项目的科技人员、在任务尚未结束前，原则上不得调离或辞职；被确定为国家技术秘密的涉密人员，须经确定密级的主管部门批准，并由单位对其进行保密教育后，方可调离或辞职。未经批准擅自离职的，将依照国家有关规定追究当事人法律责任第三十三条对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类、产品或业务，限制期不应超过三年第三十四条科技，管理或相关业务人员在办理离、退休或调动、辞职手续前，须交回所属单位的全部资料、实验数据、仪器设备、样品等，对拒不办理或交接不全的，应给予相应的、处罚；对与单位签有保密协议或竞业限制条款的人员，单位应以书面形式再次确认其承担的保密